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10月30日周五
  1. Google Blog18

    Google Photos 万圣节照片玩法:用 Ask Photos 和 Moods 编辑回忆

    Google Photos 推出万圣节照片技巧:共享相册可用任意 emoji 回应照片,Ask Photos 能搜索“我万圣节穿过哪些服装”并支持换背景、加诡异灯光、移除抢镜者。Moods 提供“Night lights”等夜间风格,Android 版全球可用;Ask Photos 两项功能仅在部分国家面向符合条件的用户开放。

  2. 人人都是产品经理32

    花十几块钱用 Claude 两小时做出单词打卡 H5,教培 SaaS 的客户成功正被 AI 重新定义

    作者用 Claude 通过 Vibe Coding 花约 2 小时、十几块钱 token,从零做出一个单词打卡 H5 工具,具备背单词、打卡和积分排行榜功能。文章由此讨论教培 SaaS 的 CSM 可借助 AI 为不同课程定制课后学习工具,并提醒域名、服务器、备案与后续维护等交付成本不可忽略。

  3. 人人都是产品经理40

    不用写代码,4 步让 AI 搭出自己的工​​作台

    非技术作者叁斤用 AI 分四步搭出个人工作台和社群交付网站 AI 叁斤:先与 AI 聊清需求并让它复述确认,再让多个 AI 各出一版框架择优拼合,随后按模块逐个开发测试,最后换另一个 AI 整体复查。全程不写代码,AI 叁斤因需对外使用仍在逐处修复、尚未上线。

  4. 人人都是产品经理47

    写一款 DSH 插件的 2 个方法论和 3 个案例

    围绕 DeepSeek Harness(DSH)插件开发,作者给出两套方法论:选题用“角色 + 最小场景 + 数据/能力 + 极简页面”,动手用“需求 + 上下文 + 调试”。三个案例中,假期余额插件从 SaaS 开放接口取数,每日出勤插件只核查出勤,工资追算器 1 小时出首版、调试 2 天多,最终停在 0.17.18、含 65 个测试用例。

  5. 人人都是产品经理62

    如何把工作经验萃取成AI可执行的规则:五步法与AI教练提示词

    作者申悦结合给教培机构做AI实战工作坊的经历,提出把工作经验交给AI的五步法:找任务、讲案例、提规则、做验证、存方法。文中以教务人员整理待跟进学生名单为例,演示如何让AI充当访谈教练追问判断依据,整理出含适用条件、例外处理和依据来源的规则表,再用正常、边界、缺失样本做小样本验证,最后按任务、输入、规则、步骤、输出、人工确认六项结构保存为任务说明,高频场景可再封装成Skill。

  6. 人人都是产品经理25

    RoboNeo 如何用 AI 包圆 IP 短剧、爆款复刻与表情包

    RoboNeo 把 IP 创建、AI 短剧、爆款复刻和表情包生成收进一个平台,用户无需露脸或学剪辑,按提示选择即可产出品牌内容。创建的角色 IP 可被持续复用,保持形象与性格统一,并用于产品宣传短片和热点复刻。该模式面向预算有限的中小商家,将一次性 IP 投入转化为可重复的内容生产。

10月29日周四
  1. 人人都是产品经理29

    社媒广告投放大半年遇瓶颈?聊聊谷歌广告如何协同破局

    只投社媒广告的独立站常遇人群扩不动、ROAS 难提升、停投即归零等瓶颈。Google 委托 Ipsos 的调研显示,81% 的社媒用户会借 Google 搜索验证品牌,67% 因搜索影响转买其他品牌。无痕内裤品牌 Nuage 接入谷歌后,搜索 ROAS 两周内稳定在 2-2.5,复购率从 10% 提到 40%,去年 GMV 达 500 万美金。

  2. 人人都是产品经理46

    从 GEO 实战重新理解知识图谱

    作者从 GEO 优化实战出发,认为知识图谱不是静态资料库,而是品牌在 AI 世界里的认知底座,核心是把分散的品牌信息整合成 AI 能精确理解的结构化知识网络。它能依次完成统一认知、指导选题、串联内容、被 AI 理解、发现认知缺口的循环。运营上需统一官方口径,并结合产品变化和日常 GEO 检测持续更新迭代。

  3. 人人都是产品经理63

    用 WorkBuddy 与卖家精灵 MCP 搭建电商产品设计工作流:从评论VOC分析到可交互3D Demo

    作者 Bulus lan 分享一套用 WorkBuddy 加卖家精灵 MCP 的电商产品设计工作流,以家用意式咖啡机为例,从亚马逊评论VOC分析提炼改进机会,再生成产品设计简报,最后通过开源 Anatomy Skill 输出含 131 个概念部件、研磨舱 54 个细件可分别展开的可交互 3D Demo。

  4. 人人都是产品经理70

    MemT-1.0 开源记忆原生模型实测:36B Nano 单卡 A100 部署与记忆快照对照实验

    MemOS 团队 10 月 20 日发布并开源首个记忆原生架构大模型 MemT 1.0,含 36B Nano(基于 Qwen3.6-35B-A3B)与 288B Flash(基于 DeepSeek-V4-Flash)两款。

    推荐理由:作者用单卡 A100 做了零上下文对照实验,读者可以看到记忆快照在真实业务规范落地时的准确与偏差。

  5. 雷锋网49

    《不问凡尘》:20人团队用火山引擎 AI 9个月做出26万玩家买单的超写实互动作品

    约20人团队用9个月开发的AI互动作品《不问凡尘》上线 Steam 三周获87%好评率,预估流水近千万,玩家超26万。制作依托豆包 Seedance 2.0/2.5、Seedream 5.0 Pro、Seed TTS 等模型,并借助 TRAE 与 Agent 工作流搭建自动化管线,整体成本约为传统制作的1/3。视频通过图层拆分与状态机实现交互,后续还将接入火山方舟版权中心提供企业合规授权。

  6. 人人都是产品经理70

    歸藏用即梦 AI 短剧工作室自制性转马尔福桌面互动应用并开源

    作者歸藏用即梦 AI 短剧工作室制作了一个性转马尔福桌面应用,包含第一人称短剧和好感度解锁剧情,客户端已开源在 github.com/op7418/malfoy-desktop,Mac 版目前只支持 M 系列芯片。

    推荐理由:作者亲测用即梦短剧工作室搭配 Suno 和 Claude 做出桌面互动应用,并给出资产库、分镜、锚点等可复用流程经验。

  7. 品玩29

    FastGPT 梳理升级后调用与恢复检查:团队交接需核对部署变更

    FastGPT 相关技术文档阐述了部署升级与数据库运维环节的检查事项,面向团队交接与系统升级场景。升级前需核对 AIPROXY_API_ENDPOINT 与 AIPROXY_API_TOKEN 等配置、检查外部依赖并备份;升级后用固定的样本数据与查询请求对比验证资料导入、知识库检索及应用调用,数据库变更后也需复核数据读取与向量检索,并实际演练备份恢复。

  8. Wired11

    Hungryroot 优惠码:2026 年 11 月首单 7 折及免费赠品汇总

    Hungryroot(WIRED 评分 7/10)是一家用 AI SmartCart 根据用户口味偏好生成个性化菜单和购物清单的食材配送服务。目前新用户首周订单满 $99 可享 30% 折扣并附免费赠品;推荐好友双方各得 $50,且推荐优惠可与其他折扣叠加。取消或暂停订阅的用户还可能收到 $50 或 $100 的挽留优惠码,并可锁定终身每箱附赠的免费礼品。

  9. 人人都是产品经理69

    用规则 Prompt 让模型做视频标注:踩 6 个坑后总结的七步流程与九节模板

    作者在视频动作切分数据生产项目中,用一份规则 Prompt 让模型替代人工标注,总结出从定粒度到回测的七步流程和九节规则文档模板。核心认知是模型不会提问、只会执行,规则必须写成无第二种解释的条件句;文中列出规则自相矛盾、缺少反例、禁而不替等 6 个坑,并强调用双人标注分歧案例补规则、改后必须回测错误变化。方法同样适用于内容审核、客服质检等用模型批量生产数据的场景。

  10. 人人都是产品经理47

    Workbuddy 实战案例:英语课堂实时互动教学动画与小游戏开发

    一位大学老师用 Workbuddy 为初中英语第8册《六尺巷》课开发互动动画网页,全程不写代码、大白话描述需求,经 4 个多小时上线。网页让学生与虚拟英语老师“张英”英语问答,接入 DeepSeek 大模型做语义理解、腾讯云语音识别,语音可选用 Minimax API 或免费方案,核心开发流程仅耗时 42 分钟。文中还附舒尔特方格小游戏案例,支持 3×3 到 9×9 方格,用于注意力训练。

10月28日周三
  1. 雷锋网59

    逐际动力开源 FluxVLA Engine 技术报告解读:具身智能工程底座如何贯通数据、训练与真机部署

    逐际动力开源的具身智能工程底座 FluxVLA Engine 于 10 月 22 日完成重要更新,雷峰网对其技术报告做了全解读。该底座通过统一配置与组件注册机制,已将 OpenVLA、π0.5、DiT4DiT、GR00T 等异构策略纳入同一套数据、训练、评测与部署管线,GPT-6 Astra 与 MiniMax-M3.1-Flash 以纯 API 方式接入评测。

  2. 人人都是产品经理37

    政务AI搜索该怎么做?从“企业开办”搜不到说起

    政务服务平台搜“企业开办”找不到事项,问题不在关键词,而是系统只认业务语言、不认“我想开个公司”这类用户目标。作者提出先分析搜索日志排查召回与排序问题,再借电商AI导购思路让AI理解意图、从权威事项库检索,并在结果页说明推荐理由、允许用户纠正。建议以企业开办、企业变更等高频事项小范围验证,用事项召回率、无结果率、改写查询率等指标评估效果。

  3. 人人都是产品经理51

    数据分析十年老手系统讲解人货场模型在生鲜电商复购分析中的落地

    作者以生鲜电商60%用户30天内无二次购买为案例,系统讲解人货场模型:货物属性看购买频率与关联度,卖场属性看便利性、新鲜度等,用户属性主张用促销敏感等行为标签替代性别年龄字段,最后按人货场建立复购分析假设并从数据或业务切入。作者还批评新人只会派券和套用协同过滤模型的做法。

  4. 人人都是产品经理66

    从微软N+7明裁到变相裁员:两个真实案例拆解暗裁套路与维权方法

    微软以自愿离职方案将约6万名员工纳入买断计划,补偿N+7,作者称其为明裁,并指出更多中小企业用冷落边缘化、绩效PUA、诱导谈话、调岗降薪等暗裁方式逼员工主动离职。文章通过两个案例给出应对方法:内容运营林夏被软优化后未获分文补偿,产品架构师陈默靠留存劳动合同、工资流水、调岗通知、谈话录音等三类证据,最终拿到27万法定N+1赔偿;文中还引用杭州中院判例,企业仅凭引入AI降成本不能单方解除劳动合同。

  5. 少数派32

    断舍离只是起点:打造能长期经营的实用主义衣柜

    作者指出每年断舍离不等于衣柜管理,趁换季重新规划衣柜,让单品比例匹配实际场景需求。方法分三步:先按品类和季节整理全部衣服并用金字塔分层法断舍离、为待定衣物设 30 天冷静期、建立文字版衣服数据库;再分析工作、出游、居家等场景占比确定形象基调;最后用表格按单品类型和层级查漏补缺,优先复用基础款、用少量风格单品构建搭配。整理两个月后作者表示纠结穿什么的时刻明显减少。

  6. 品玩23

    重载团战看调度:3000元性价比高的游戏手机推荐

    3000元档游戏手机推荐聚焦重载团战下的调度与散热。荣耀WIN RT2搭载第五代骁龙8至尊版和幻影引擎,配第二代荣耀东风涡轮散热风扇,12GB+256GB国补到手价3149元;红米K100 Pro用第五代骁龙8至尊版V系列加游戏独显D2双芯分工,5150mm²冰封循环冷泵,标价3999元;一加Ace 6至尊版基于天玑9500与风驰游戏内核调校射击负载,标价3999元。

  7. 人人都是产品经理57

    实测用网易邮箱大师 Mail Agent 把邮箱变成个人知识库

    作者把 Gmail 和 163 接入网易邮箱大师的 Mail Agent 当作个人知识库,并配置「找不到就说找不到」等行为准则防止 AI 编造。实测三个场景:3 分钟翻 18 封邮件把 4 个 AI 社区周报归成 7 类话题并排出选题优先级;跨邮箱整理 DeepSeek 相关邮件时间线;21 秒汇总今年腾讯互选结算邮件为一张表,全程未下载 PDF。