如何把工作经验萃取成AI可执行的规则：五步法与AI教练提示词

作者申悦结合给教培机构做AI实战工作坊的经历，提出把工作经验交给AI的五步法：找任务、讲案例、提规则、做验证、存方法。文中以教务人员整理待跟进学生名单为例，演示如何让AI充当访谈教练追问判断依据，整理出含适用条件、例外处理和依据来源的规则表，再用正常、边界、缺失样本做小样本验证，最后按任务、输入、规则、步骤、输出、人工确认六项结构保存为任务说明，高频场景可再封装成Skill。