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把工作经验交给AI的五步法

1 篇报道1 个报道来源4 天前更新

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AI 综述

申悦结合给教培机构做AI实战工作坊的经历,提出把工作经验交给AI的五步法:找任务、讲案例、提规则、做验证、存方法。以教务人员整理待跟进学生名单为例,他演示让AI充当访谈教练追问判断依据,整理出含适用条件、例外处理和依据来源的规则表,再用正常、边界、缺失样本做小样本验证,最后按任务、输入、规则、步骤、输出、人工确认六项结构保存为任务说明;高频场景可再封装成Skill。

AI 根据报道生成 · 4 天前更新

报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月30日
  1. 人人都是产品经理
    如何把工作经验萃取成AI可执行的规则:五步法与AI教练提示词

    作者申悦结合给教培机构做AI实战工作坊的经历,提出把工作经验交给AI的五步法:找任务、讲案例、提规则、做验证、存方法。文中以教务人员整理待跟进学生名单为例,演示如何让AI充当访谈教练追问判断依据,整理出含适用条件、例外处理和依据来源的规则表,再用正常、边界、缺失样本做小样本验证,最后按任务、输入、规则、步骤、输出、人工确认六项结构保存为任务说明,高频场景可再封装成Skill。

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