转 AI 门槛变了：公司面试前先看你的 Token 截图
越来越多公司在面试前要求候选人提供 Token 消耗截图和 GitHub 链接，Token 用量成为筛除完全没用过 AI 的人的入门指标。
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人人都是产品经理AI 评分6060 钛媒体AI 评分6767 Kimi 半年三次道歉：K3.1 Pro 额度争议背后的商业化困境
钛媒体刊文分析月之暗面 Kimi K3.1 Pro 上线引发的额度争议，模型在 Artificial Analysis 智能指数得 55 分列全球第四，但 Token 输出量比测试中位数高约 72%，月之暗面两天后致歉并为订阅者恢复 25% 月度额度。
人人都是产品经理AI 评分2525 人与AI互相效力：谁才是受益者？
2026年互联网企业AI转型口号响亮，老板却连Token采购都不报销，员工需自费干公司的活。AI已重构研发链路，团队分工、视觉设计、代码、质量验收等环节重要性逐步下降，而压缩排期、降本增效的压力依旧让打工人烧心。企业与员工都在权衡各自的性价比，人与AI间的效力关系谁也说不清楚。
钛媒体AI 评分4040 Qoder背后，阿里云的应用难题
阿里云AI编程产品Qoder在2026年9月披露年化经常性收入达1亿美元，企业客户贡献七成营收，但产品边界持续调整：Quest独立窗口在推出五个月后进入退役迁移流程，QoderWork则宣布将于2027年9月5日关停。迁移方案将开发场景导向Qoder桌面版、办公场景导向千问办公，后者需重新注册且积分不互通，原有购买关系随之改变。
品玩AI 评分2121 阶跃星辰发布 Step 5 Preview 与 Agent Harness 产品 Step Code，携手 Builder 让 AI 创造落地真实场景
阶跃星辰在 ACC 2026 AI 创造者嘉年华上介绍了旗舰基座模型 Step 5 Preview 及 Agent Harness 产品 Step Code。Step 5 Preview 采用 MoE 架构，总参数量 600B，每次推理激活约 27B，支持原生多模态输入与工具调用；Step Code 通过目标管理、上下文管理和结果验收支撑长程任务，已迭代至第四版，平均每三个工作日更新一版。
The DecoderAI 评分5858 Anthropic 工程经理 Felix Rieseberg：AI 写代码时代，新人靠创业式思维突围
Anthropic 工程经理 Felix Rieseberg 表示已取消传统编码面试，认为 Claude 处理小型编程任务比候选人更好，笔试成绩不再预测谁会成为顶尖开发者。他提出新人应理解公司目标、用周末做出能打动高层的原型，并举 Anthropic 两位较新工程师约八天做出 Claude Code 图形界面的例子，同时提醒这种思路预设了并非人人具备的拼劲。
钛媒体AI 评分5656 AI编程迎来交付能力大考：FrontierCode 2.0 榜单分数大幅缩水
10月27日 Cognition 发布 FrontierCode 2.0 测评榜单，包含132项任务、更侧重真实软件工程通过率，主流模型得分大幅缩水，Claude Opus 5.5 从54.6%降至45.5%仍居第一，GPT-6 Astra 从53.3%降至42.8%，Grok 4.7 从47.6%降至28.6%。
钛媒体AI 评分5656 大模型时代，谁会成为那部不肯换掉的"iPhone"？
智讯智库发文分析大模型用户的留存逻辑，认为模型性能能决定用户为什么来，却未必能决定用户为什么留下。文章援引10月21日Artificial Analysis榜单。
极客公园AI 评分6161 极客公园分析：1024 程序员节会否成为最后一个
极客公园发文探讨 AI 编程是否正在改变程序员节的含义。文章梳理了 1024 节日从小圈子暗号被扩招为「人人皆可 Build」的过程，并引用斯坦福研究称美国 22 至 25 岁软件开发者就业人数较 2022 年底峰值下降近 20%，脉脉数据显示后端开发岗位需求降 41%、AI 岗位涨 7.9 倍。
The VergeAI 评分5858 AI 移植潮冲击复古游戏保护社区：The Verge 解析 decomp 场景的分裂
The Verge 报道 AI 编码工具大幅加快复古游戏 decomp 与 recomp 移植，过去一个月 Halo 网页版、Wind Waker 手机版等项目频繁走红，爱好者 Chris Sotraidis 几周内启动了十余个移植项目。
The VergeAI 评分6464 用户用 vibe coding 改造电视系统，Cleanyourtv 等去广告项目走热
多个用 LLM 和开源工具改造电视系统的项目上周末走红，包括 Cleanyourtv（19 日前叫 tv-vibehack）、tv-detox 和 dumbtv，可移除赞助广告、精简系统让运行更快，并阻断观看行为的数据收集，且无需 root 或刷机。
钛媒体AI 评分3636 第十八个双11，没有人再喊“全网最低价”
天猫、京东同日召开双11发布会，均未再主打“全网最低价”，天猫总裁家洛直言全平台五折“不可能”。天猫称今年为历年最大力度，100万个品牌、7200万款商品参与，基础优惠低至7.2折，但首日开卖四小时破亿品牌124个，少于2024年同期的174个。各平台取消凑单与预售改为官方立减，转向服务、AI（Token 成交比上月涨450%）与会员、新品等资产化增长。
人人都是产品经理AI 评分4444 AI时代最危险的不是软件公司，而是甲方 IT
AI 时代甲方 IT 的处境比软件公司更危险：业务部门能用 AI 自己做应用，老板搞 AI 转型也先找外部咨询而非 IT。作者以某公司自建 AI CRM 系统因缺乏业务 Know-how 而被销售弃用为例，指出 AI 软件必须提升业务 KPI。建议 IT 团队主动跑一线、做好向上管理、主动引入外部专业团队，成为问题的发现者和推动者。
钛媒体AI 评分6161 从写字楼被裁后，退路是一条传送带：白领转行进厂背后的岗位收缩图景
这篇长文通过周岚、陈默、小陆、唐海镇等受访者的转行经历，呈现被裁白领转向制造业的现状：前端工程师转报PLC培训班，本科生在工厂招聘中被要求隐藏学历。文章引用Anthropic的观测暴露度数据（计算机程序员74.5%、客服代表70.1%居前列）和人社部装配、焊接、包装岗位AI替代率72%等数字，指出岗位收缩是技术替代、资本周期和裁员修辞三者叠加的结果，而再技能化的成本由个体用失业金和降薪自己结清。
钛媒体AI 评分4444 双11走向分化：天猫、抖音、京东、快手与小红书的差异化打法
今年双11周期未再拉长，立减仍是主要玩法，但大促承接的需求与各平台的增长方法正明显分化。天猫开卖4小时124个品牌成交额破亿、27681个品牌超去年全天，主打旗舰店+AI与88VIP；抖音截至10月18日破亿商家数同比增长200%，靠扩大流量池与内容分层；京东放大供应链与服务能力，快手和小红书继续讲社区与人的信任。AI是各家共同投入的下一个变量，但尚未对流量入口和消费决策产生决定性影响。
人人都是产品经理AI 评分5252 首席架构师 Carlos Kelkboom 总结五条 AI 编程原则
首席架构师 Carlos Kelkboom 在播客《Beyond Coding》中总结五条 AI 编程原则：亲自搭建脚手架、主 Agent 不碰代码只负责澄清需求、看不懂的代码直接丢弃、让 Agent 一次性完成较大任务、多 Agent 并行探索后由第四个 Agent 比较合并。
甲子光年AI 评分5353 腾讯姚顺雨对谈实录：我不认为ChatGPT和Claude Code是唯一的Super App
2026腾讯云AI产业应用大会上，腾讯云CEO汤道生与首席AI科学家姚顺雨以「腾讯AI下半场」为题对谈。
TechCrunchAI 评分2222 Replit CEO：未来工作是“自动驾驶公司”
Replit CEO Amjad Masad 在 TechCrunch Disrupt 上提出“自动驾驶公司”愿景：AI 智能体承担公司大部分基础工作，人类保留判断力与品味。他举例称 Replit 的支持工单先由智能体查看 GitHub issues、代码库和 Linear 工单完成初步分诊，人工决定修复后一键部署另一个智能体。Masad 认为智能体不是取代岗位，而是改变人们的工作内容。
品玩AI 评分6767 AI应用创业困局：从做独立App到退居Agent插件与B端造血
品玩报道，AI应用创业者正放弃“成为下一代入口”的梦想，向两个方向逃离中间地带：ChatCut、OpenDesign、Ego Lite等公司把剪辑、设计、浏览器能力拆成Codex、Claude Code等Agent可直接调用的插件；另一些团队转向B端定制与现金流生意。