老干妈否认AI裁员传闻，就业友好型政策受关注
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老干妈否认AI裁员传闻，就业友好型政策受关注
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AI 综述
老干妈因“用AI将600名工人裁到48人”的传闻陷入舆论漩涡，公司第一时间予以否认，但这一事件仍成为“AI冲击就业”议题的焦点案例。 同期，国务院办公厅印发意见，提出“稳慎把握人工智能在劳动密集型行业应用的范围、力度、节奏，尽可能减少对从业人员的冲击”，并鼓励企业“探索建立失业缓冲期制度”，提前告知受影响劳动者并提供转型转岗就业支持。
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最新进展10月28日 08:00
壹快评｜老干妈“裁员”风波，是一堂AI时代的用工公开课报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月28日
- 第一财经壹快评｜老干妈“裁员”风波，是一堂AI时代的用工公开课
老干妈因“用AI将600名工人裁到48人”的传闻陷入舆论漩涡，公司第一时间否认，但网民仍不买账，使其成为“AI冲击就业”议题的焦点案例。评论认为，即使裁员属实，企业也不能仅以法律为标尺，还需自问减员是否必需、程序是否合法、责任是否到位。国务院办公厅近日印发意见，提出建立失业缓冲期制度、健全收入分配机制，为就业友好型发展方式提供指引。
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