微软向6万员工发出自愿离职邀请，补偿至少N+2；DeepSeek梁文锋以2800亿元首次登榜，苹果否认iPhone Duo放宽质检

微软10月27日推出自愿离职计划，涉及约6万名员工，占其全球22.3万名全职员工的约27%，补偿至少N+2，适用职级70级及以下员工，需在12月初前决定并于年底离职。同日胡润百富榜显示DeepSeek创始人梁文锋以2800亿元财富首次上榜、位列第七，DeepSeek正大举扩充团队。苹果否认iPhone Duo为赶产能放宽质检，称屏幕故障用户可联系AppleCare换机。